Projets

Nos projets

EC Bridge

Le projet EC-BRIDGE est un projet de recherche partenariale recherche-industrie financé par le Fonds Unique Interministériel (FUI).

Son objectif est de proposer une continuité d’expérience pour les élèves entre le travail en classe et une visite au musée.  Porté par Mazedia, éditeur de solutions transmédia pour les musées, et Maskott, edtech,  ce projet établit une passerelle technologique et fonctionnelle entre les solutions des deux éditeurs. Deux universités/centres de recherche sont aussi associés au projet : DUKe-LINA (Science des données) à l’Université de Nantes, et le Laboratoire IFE (Institut Français de l’Education) à l’Ecole Normale Supérieure de Lyon.

Les expérimentations ont lieu à la Cité de Télécommunication de Lannion et au Musée Gallo-Romain de St Romain en Gal.

Les élèves pourront préparer en classe leur visite au musée, puis produire ou collecter collectivement au musée des contenus qui seront ensuite exploités en classe. L’expérience vécue au musée doit être motivante, créative, fortement articulée avec le lieu et les collections tout en favorisant l’acquisition de connaissance et des postures actives pour les élèves.

Le Bureau des Possibles accompagne Mazedia et Maskott dans la conception de l’expérience utilisateur et dans le suivi des expérimentations.

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La réforme des retraites vue depuis 2040

A l’occasion du lancement de la concertation nationale pour la réforme des retraites, le Haut Commissariat aux Retraites a fait appel au Bureau des Possibles pour organiser un atelier de prospective collaborative.

27 citoyens, accompagnés de 5 illustrateurs de bande dessinée et d’experts sont partis explorer 2040 pour en rapporter des souvenirs et percevoir l’impact sur la société française des choix liés à la réforme envisagée .

Il s’agissait moins de prédire le futur, que de prendre en compte les générations et situations futures dans les choix qui s’offrent à nous. L’exercice de design fiction permettait de sortir chacun de ses propres peurs ou intérêts pour avoir un regard plus neutre mais plus documenté sur cette réforme très technique.

En effet, la difficulté principale était de permettre à des personnes découvrant complètement le sujet de faire des choix argumentés. Nous avons donc décomposé la réforme en un certain nombre de leviers et conçu un jeu de plateau qui a permis aux 5 équipes d’explorer les différentes facettes de la question. Puis ils devaient confronter leurs décisions à des situations du futur pour affiner leurs choix.

En fin de journée, chaque équipe a pu défendre une proposition de décision lors d’une séance d’échange avec le premier Ministre, la Ministre des Solidarité et le Haut Commissaire aux Retraites.

Nous avons bénéficié du soutien de l’équipe de la DITP, de la collaboration d’Enaxion et du talent de 5 illustrateurs. Ceux-ci ont croqué en 3 planches une histoire qui illustre les échanges auxquels ils ont assistés.

Nous vous invitons à les découvrir ici :

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Les Labs de l’insertion

Le conseil départemental de Guadeloupe a confié au Bureau des Possibles la conception et l’animation des Labs de l’insertion qui ont eu lieu en octobre 2018.

Près de 300 personnes ont travaillé collaborativement en équipe sur 5 lieux du territoire pour inventer de nouveaux dispositifs d’insertion. La journée du 30 octobre a permis de faire émerger 37 projets qui ont ensuite été présenté lors du forum de l’insertion, le lendemain.

La particularité de ce projet était de réunir travailleurs sociaux, agents du département, entreprises, associations, partenaires et bénéficiaires du RSA. Chacun apportait son regard et l’expertise de ce qu’il vit quotidiennement.

Le Département a ensuite intégré ces projets dans son plan d’action pour l’insertion.

Mais au-delà de ces projets eux-même, ces journées furent l’occasion d’initier une communauté d’acteurs engagés pour l’insertion sur ce territoire. Près de 50 agents du Département et de ses partenaires ont été formés quelques semaines auparavant aux méthodes d’animation et d’intelligence collective, afin que de nouvelles pratiques professionnelles se mettent en place durablement.

Pour la réalisation de ce projet, le Bureau des Possibles s’est associé à l’agence MyArtBlooms pour les aspect logistiques et organisationnels et au collectif Bam.